Les ordonnances Macron : la gestion des effectifs et la rupture du contrat de travail – juin 2018
Les ordonnances Macron sont venues modifier les différentes modes de rupture du contrat de travail et ont ajouté la faculté, pour certaines entreprises, de conclure des ruptures conventionnelles collectives. L’ordonnance n° 3 relative à « la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail », porte plusieurs réformes importantes du régime du contrat de travail, mais aussi [...]